Investors in People

'Scholen die het beste uit hun medewerkers halen'

 De kwaliteit van ons onderwijs staat of valt bij de man of vrouw voor de klas. KPO Roosendaal vindt het dan ook van groot belang te investeren in gemotiveerde werknemers.

Basisschool De Appel en De Vondel  dragen het predicaat 'Investor in People'. Dit betekent dat zij werken volgens het personeelsmanagementsysteem 'Investors in People', een systeem dat erop is gericht de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en de organisatieontwikkeling dichter bij elkaar te brengen. Op deze wijze ontstaat een inspirerende en motiverende cultuur, waarin teamgeest, de sfeer op school en professionaliteit centraal staan. Bovendien is er sprake van een duidelijke managementstructuur, waarin wordt gewerkt op basis  van een duidelijke en breed gedragen missie en visie. Doordat de verantwoordelijkheid voor het onderwijs bij de leraren ligt, zijn zij actief betrokken bij de ontwikkeling van de school. 

Investors in People leidt volgens de leraren tot een cultuur waarin ruimte is om van en mét elkaar te leren. Zij zijn zich steeds beter bewust van de mogelijkheden en de kwaliteiten van het team, waardoor een professioneel klimaat ontstaat waarin kwalitatief onderwijs optimaal tot stand komt. De ontwikkelingen worden regelmatig getoetst en daar waar nodig wordt het één en ander bijgesteld.